Apartheid Ocupacional

La restricción del desempeño ocupacional debida a la injusticia social se ha denominado apartheid ocupacional. El apartheid ocupacional es una forma de opresión, ya que supone “el monopolio por parte de un grupo de las opciones disponibles a expensas de uno o más grupos vulnerables”. La opresión implica una distribución desigual de los recursos y las oportunidades. A los oprimidos por el apartheid ocupacional se les niega el acceso a las ocupaciones y/o aquello a lo que se dedican viene dictado por la necesidad de sobrevivir e impuesto por los que ostentan al poder.  Tal opresión perpetúa la ignorancia y pude hacer que estas personas no conozcan su potencial y sigan convencidas de que no pueden cambiar el ambiente en el que viven.

Cuando las personas siguen una rutina de trabajo, de cuidado personal y de actividades de ocio crean un paisaje ocupacional que definen en gran medida quiénes son y hacia donde se dirigen. Si tienen poder sobre sus vidas, se dan cuenta de su potencial, mejoran su calidad de vida y generan recursos personales a través de su ritmo diario y su rutina de actividades. Sin embargo, cuando se les restringen estas actividades, se les arrebata la capacidad de realizarse, la calidad de vida, los recursos y la identidad.

El cine nos permite acercarnos a la realidad de distintos grupos sociales en distintos lugares del mundo. Hay innumerables películas en las que podemos conocer historias de cómo se viven y se sufren distintas formas de discriminación: por raza, etnia, género, ideas políticas o religiosas, entre otras. Pero también el cine nos muestra la otra cara: cómo se organizan y luchan muchas personas y grupos para enfrentar los prejuicios y la discriminación para lograr día a día construir una sociedad más justa e igualitaria. 

 

Un claro ejemplo, de apartheid ocupacional, lo encontramos  en la película: Philadelphia

Andrew Beckett, un joven y prometedor abogado de Philadelphia, es despedido del prestigioso bufete en el que trabaja cuando sus jefes se enteran de que ha contraído el sida y por su homosexualidad. Decide entonces demandar a la empresa por despido improcedente, pero en un principio ningún abogado acepta defender su caso.

Esperamos que os guste!!

Un abrazo

Reflexionando...

La siguiente página www.e-faro.info es una excelente página donde a través de diversas viñetas, no invita a reflexionar y hacer una crítica constructiva sobre muchos aspectos del mundo en el que vivimos y que en muchas ocasiones ignoramos o bien no hacemos nada por cambiarlo, adoptando una actitud pasiva e incluso en muchas ocasiones hipócrita, ya que planteamos muchas soluciones pero no predicamos con el ejemplo. 

A continuación adjuntamos dos ejemplos de estas viñetas, en las que se nos muestra las grandes desigualdades existentes, las barreras sociales que existen, actitud de las personas ante dichos problemas...

Os invitamos a reflexionar al respecto!

Saludos!!

Rehabilitación Basada en la Comunidad (RBC)

Para esta entrada nos gustaría hablar sobre la RBC, se trata de una estrategia para la rehabilitación, la igualdad de oportunidades, la reducción de la pobreza y la integración social de las personas con discapacidad. La rehabilitación basada en la comunidad (RBC) promueve la colaboración entre los dirigentes comunitarios, las personas con discapacidad, sus familias y otros ciudadanos involucrados para ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas con discapacidad en la comunidad.

Los objetivos principales de la RBC son:

1. Asegurar que las personas con discapacidad puedan desarrollar al máximo sus capacidades físicas y mentales,  tener acceso a los servicios y a las oportunidades ordinarios y ser colaboradores activos dentro de la comunidad y de la  sociedad en general.

2. Impulsar a las comunidades a promover y proteger los derechos de las personas con discapacidad mediante transformaciones en la comunidad, como por ejemplo, la eliminación de barreras para la participación.

Un ejemplo de RBC es el proyecto llevado a cabo por Infracnovi denominado “Servicio para el desarrollo oportuno e integral del niño ciego y débil visual” cuyo objetivo general es el de promover la organización y participación comunitaria para  la atención local en rehabilitación integral de las personas con discapacidad y sus familias  aprovechando al máximo los recursos locales. Si les interesa conocer una mayor información sobre el proyecto pueden entrar en: 

http://www.spoerhase-consultant.eu/files/INFRACNOVI.pdf

Un saludo!!

¿Qué pasa?

Entre las canciones del grupo “Canteca de Macao” nos gustaría hacer hincapié sobre ésta, para reflexionar sobre la sociedad en la que vivimos.

Nosotros nos quedamos con este trocito de canción:

Lucha y libera tu mente,

la gente que lo hace suele ser consecuente,

no dejes que te gane la pereza,

y lucha siempre por tu-conciencia,

en este mundo hay mucho que cambiar,

y si no es por ti todo va a seguir igual,

esto es de todo, y todo es de todos,

nada para mi y o todo para vosotros...

Nos encontramos ante una inmensa desigualdad social, que provoca aislamiento y exclusión de numerosas personas. En muchas ocasiones vemos a gente indigente, a jóvenes sin esperanzas ni ilusiones, a miles de parados, a niños aislados por tener el color de piel diferente, a mujeres maltratadas, medios de comunicación enviciados, que se inclinan por el que pague más, y los valores…. ¿dónde quedaron? El respeto, la solidaridad y la justicia ¿por qué prima el dinero?

Tenemos que cambiar, tener conciencia de lo que somos y reencontrarnos con nuestros valores, dejando de comparar y buscar diferencias que nos alejan de los demás, aprendamos a disfrutar de la diversidad.

Ahora os toca a vosotros reflexionar sobre el tema.

Un abrazo

MODELO KAWA

Nos gustaría compartir con vosotros lo comentado y reflexionado en la última clase de TO Sociocomunitaria, donde hablamos del Modelo KAWA (Río) del Dr. Michael Iwama. 

Se trata de un modelo en el cual, la cultura de la persona cobra mucho valor, ya que según palabras del propio Dr. Iwama, la cultura se asemeja a unas lentes, unas lentes a través de la cuales nosotros vemos el mundo, y que se forman gracias a todas las experiencias vividas desde nuestro nacimiento.

El modelo intenta explicar como el bienestar de una persona se debe a una armonía entre el individuo y su contexto. La dinámica podría explicarse asemejando la vida de la persona a un río, en el que todos sus componentes o estructuras cómo las rocas o los troncos adquieren un gran significado. Así estas estructuras pueden afectar al curso de nuestro río. Los rocas serían los problemas de la vida, las paredes y el lecho del río compondrían el entorno, mientras que los troncos arrastrados por el río serían los recursos y capacidades que aparecerían a lo largo de la vida.

Por lo tanto el propósito de la Terapia Ocupacional desde ésta perspectiva sería ayudar a aumentar y mejorar el flujo vital de la persona.

Nosotros tuvimos la suerte de conocer personalmente a Michael Iwama en el Congreso de Terapia Ocupacional (2009) en Talavera de la Reina.

A continuación compartimos con vosotros como es el momento actual de nuestros ríos:

Cada río es diferente pero todos tienen en común que están en un punto donde fluyen y no saben donde van ni hacia donde, con multitud de dudas, todos ellos presentan dificultades, unos con más piedras que otros, unos con más corriente que otros, con agua más turbia o más clara, pero los tres ríos cuentan con grandes apoyos y unos fuertes troncos para refugiarse y seguir luchando por conseguir sus objetivos, es decir, nuestros objetivos.

Os invitamos a que reflexionéis, como nosotros, sobre vuestros ríos.